Word lid van de MELAG-familie

Multiplayer in plaats van eenlingen: samen genieten we van innovatie.

We willen de praktijkhygiëne van morgen radicaal veranderen. Voor deze missie hebben we experts nodig met een breed scala aan vaardigheden en ervaring. Ongeveer 30% van ons totale personeelsbestand is werkzaam in de sectoren engineering, informatietechnologie en elektrotechniek/technische engineering. Mensen die geloven in de innovatieve kracht van geweldige ideeën. En wij geloven in hen: daarom investeren we bovengemiddeld veel in onderzoeks- en ontwikkelingsprojecten, nieuwe innovatieve technologieën en bijscholing voor onze medewerkers.

Geef samen met ons vorm aan de medische technologie. Een dynamische en crisisbestendige sector.

Op ons hoofdkantoor in Berlijn ontwikkelen en produceren wij onze kwaliteitsproducten – 100 % made in Germany. Daar zijn niet alleen wij dol op, maar ook praktijken en klinieken wereldwijd: want wij leveren onze betrouwbare oplossingen voor het reinigen en steriliseren van instrumenten aan meer dan 80 landen. Als wereldwijde marktleider in de groeisector van de medische technologie zorgen we niet alleen voor perfecte werkomstandigheden voor onze medewerkers, maar stimuleren we ook de regionale economie.

Licht, gezellig en modern! Onze bedrijfslocatie in Berlijn biedt een prettige werksfeer: van de gemeenschappelijke ruimtes tot de kantoren en onze dakterrassen. Plekken waar werk uitgroeit tot vriendschap.

Als familiebedrijf hechten we bijzonder veel waarde aan teamwork en teamgeest! Daarom brengen we ons team niet alleen op professioneel vlak dichter bij elkaar, maar maken we het ook mogelijk om buiten de werkuren quality time met collega’s door te brengen via moderne lounges, dakterrassen en onze eigen, gratis fitnessstudio. Naast ons jaarlijkse zomerfeest, waar ook gezinnen welkom zijn, en ons bedrijfsfeest met Kerstmis, organiseren MELAG of de medewerkers zelf regelmatig sportevenementen en bijeenkomsten. We zijn er erg trots op dat we talrijke collega’s in de meest uiteenlopende vakgebieden en functies in dienst hebben, die zich na tientallen jaren dienst nog steeds thuis bij ons voelen.

Ontwikkel jezelf in alle vrijheid. Want je moet vol passie voor MELAG werken – zonder burn-out!

Binnen de grenzen van onze operationele mogelijkheden en afhankelijk van de betreffende functies bieden wij onze medewerkers flexibiliteit bij het inrichten van hun werktijden, hun werkplek en hun verantwoordelijkheidsgebied. Onze verschillende werktijdmodellen (40-20 uur per week) en ons flexitime-model bieden MELAG-medewerkers veel speelruimte om hun werk zo goed mogelijk in hun privéleven te integreren. Daarnaast kennen we alle medewerkers, ongeacht hun anciënniteit, 30 vakantiedagen per jaar toe. Bij MELAG werken medewerkers tot 20% vanuit hun thuiskantoor en/of op hun geklimatiseerde, modern uitgeruste en ergonomisch ontworpen kantoorwerkplek. Of je nu met de bus/trein, de fiets of de auto komt: MELAG is heel gemakkelijk te bereiken dankzij de centrale ligging in Berlijn (Bhf Südkreuz, afrit Alboinstraße van de A100). We beschikken over een beveiligde fietsenstalling en parkeergelegenheid. Hoewel teamwork bij MELAG erg belangrijk is, verwachten we van onze medewerkers dat ze zelfstandig en op eigen verantwoordelijkheid werken binnen hun verantwoordelijkheidsgebied of taak. Hier bieden we veel ruimte voor nieuwe ideeën en benaderingen om nog betere resultaten te behalen. We stimuleren afdelingsoverschrijdende samenwerking door tijdens de introductie inzicht te geven in andere afdelingen, door middel van regelmatige bijeenkomsten om kennis en ervaringen uit te wisselen, en door vaste statusvergaderingen in het kader van lopende projecten.

Het is de moeite waard om hier te beginnen: want een baan bij MELAG betekent niet alleen dat je mee kunt werken aan de hygiënepraktijk van de toekomst, maar biedt je ook nog veel meer. Naast een eerlijk salaris profiteer je van aantrekkelijke voordelen die je vermogen helpen opbouwen:

MELAG biedt een subsidie voor bedrijfspensioenregelingen als onderdeel van uitgestelde beloning. Elke medewerker ontvangt een subsidie van 50% van het ingelegde bedrag. We organiseren ook adviesgesprekken met deskundigen over dit onderwerp. Daarnaast kennen we na 6 maanden dienstverband een subsidie voor vermogensopbouw toe ter hoogte van € 26,59 bruto, die desgewenst kan worden gecombineerd met de bedrijfs pensioenregeling. Voor je welzijn en gezondheid bieden we ook griepvaccinaties aan. Bij MELAG heb je de mogelijkheid om thuis te werken als je functie dit toelaat. Of je kunt werken op je geklimatiseerde, moderne en ergonomisch ingerichte kantoorwerkplek, die dankzij de centrale ligging bereikbaar is via het treinstation Südkreuz of de afrit Alboinstraße van de snelweg A100. MELAG is aangesloten bij het Corporate Benefits-programma: als medewerker ontvang je extra kortingen op aanbiedingen van bekende aanbieders uit verschillende levensgebieden, zoals Apple, Philips, BMW, Adidas, Jochen Schweizer, UCI Kinowelt en nog veel meer.